什么是直招军官？和部队文职的区别是什么
直招军官，是军队从地方高等学校应届毕业生中直接选拔招录现役军官的一种人才补充方式。直招军官和部队文职最主要的区别：直招军官拥有军籍，是现役军人的重要组成部分；而文职人员属于非现役的军队人员，没有军籍，其法律地位近似于国家工作人员。
直招军官和军队文职招考都是军队面向社会选拔人才的方式。二者虽然同为部队服务，但是在很多方面区别很大。下面本篇文章带大家了解下直招军官，分析分析下直招军官和部队文职的区别有哪些，下面一起来看看吧~
什么是直招军官？
直招军官，全称是“直接选拔招录军官”，是军队从地方高等学校应届毕业生中直接选拔招录现役军官的一种人才补充方式。
直接选拔招录对象，主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。根据工作需要，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。
主要补充军地通用专业和技术密集型部队专业技术军官岗位；也可以适量补充基层指挥管理军官岗位。
直招军官是通过直接选拔的形式拓宽选材路径，为推动部队现代化建设高质量发展储备更多优秀人才。
直招军官 VS 部队文职，区别有哪些？
区别1：身份属性不同
直招军官与文职人员都是军队的一员，但两者身份属性不同。
直招军官是军队现役人员，从事的工作可深入到部队一切环节和场合，工作岗位调动比较灵活。
文职人员是非现役人员从事军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的工作，岗位不可以随意调动。
区别2：承担的任务也不同
从招录岗位表看：直接招录军官的岗位分为“指挥管理军官”和“专业技术军官”两类，为现役。招录文职人员分为“管理工作”和“专业技术工作”，为非现役。
同样是从事管理工作，军官重点是对人的管理，而文职人员则侧重于对物的管理；
同样是专业技术工作，军官侧重于与作战相关或联系紧密、保密性要求严格的专业工作，而文职人员则主要是军民通用性强的技术性工作。
区别3：学历层次要求不同
直招军官主要从“双一流”建设高校中的一流大学建设高校，或者“双一流”建设学科的理学、工学应届毕业生中选拔。根据工作需要，小语种专业、法律专业以及其他军队建设急需紧缺的专业，也可以适量从其他普通高等学校应届毕业生中选拔。
军队文职人员报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
通过对比可以看出，直招军官对于学历层次及毕业院校的要求更高；同时，直招军官限定为应届生，而文职人员并不限于应届生。
区别4：管理方式不同
直招军官完全按照军队管理制度执行；
文职人员是纳入部队管理体系、执行具有军队特色而又与现役军人有所区别的管理制度，尤其在在入职宣誓、因私出境、人事争议处理等方面，实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。
比如：军官在部队工作多久取决于部队的需要，个人不能自主决定；而文职人员由于实行合同管理，是否续签合同个人有选择的权利。
区别5：招录程序不同
军官直招的程序包括发布信息、网上报名、考察筛选、体格检查和政治考核、专业考评、确定招录对象等环节；
军队文职招录的主要环节包括公布招考信息、报名及初审、参加统一考试、确定入围名单、组织面试、确定预选对象、组织体格检查、组织政审考察、确定拟录用对象、办理录用手续、组织补录等。
区别6：工作待遇
直招军官享受现役军官工薪待遇和生活福利保障。直接选拔招录对象首次授衔定级，按照军队有关规定执行：
（1）本科毕业且取得学士学位的授予少尉军衔，待遇级别定为十八级；
（2）研究生毕业，取得硕士学位的授予中尉军衔，待遇级别定为十七级；
（3）取得博士学位的授予上尉军衔，待遇级别定为十五级。
军队文职人员：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。以应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准每月11000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准每月9500元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资。
当然，直招军官由军队统一进行住房保障，干到一定级别军衔和军龄后会享受部队福利分房；
文职人员住房主要依托聘用单位解决，目前大多数单位采取租房货币补贴的式，不会享受部队福利分房。
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